Diversity & Inclusion Noch Intensiver Durch Wirksame ESG-Partnerschaften In Ganz Afrika Fördern…
Letzte Woche haben wir in unserem Artikel unter anderem argumentiert, dass die Einbeziehung von Unternehmerinnen und Fachkräften in Fintech-KMU eine wichtige Rolle bei der Förderung effektiver digitaler Lösungen für den Zahlungsverkehr und – auf breiterer Ebene – bei der Beschleunigung der Erholung von KMU und des Wachstums der digitalen Wirtschaft spielt. Wie in unserem Artikel erwähnt, wurde dieses Argument kürzlich von Mastercard vorgebracht, die herausfand, dass 79% der Unternehmerinnen sich derzeit auf Online Zahlungen verlassen. Anders als im letzten Artikel wird dieser Artikel einen kurzen Überblick über die Arbeit der Ecobank geben, die derzeit für ihre Arbeit und ihren Einfluss in ganz Afrika gelobt wird.
Wegweisend Mit Innovationen Und Investitionen In ESG
Im Juli 2022 machte die Ecobank – The Pan African Bank Schlagzeilen, weil sie mehrere Titel wie ‘Afrikas beste Bank’, ‘Afrikas beste digitale Bank’ und ‘Afrikas beste Bank für KMU’ gewann. Im Rahmen der Euromoney Awards For Excellence 2022 wurden Banken und ihre Bemühungen, Arbeit und Innovationen in verschiedenen Regionen wie Afrika, Asien, Mittel- und Osteuropa, Lateinamerika und dem Nahen Osten bewertet. Die Ecobank ist in 36 afrikanischen Ländern vertreten und verfügt über die größte Präsenz auf dem afrikanischen Kontinent insgesamt. Derzeit ist sie in Ländern wie Südafrika, Kamerun, Kongo Brazzaville, der Demokratischen Republik Kongo (DRK), Äquatorialguinea, Angola, Gambia und Äthiopien tätig. Auf ihrer Website gibt die Ecobank an, dass es in der Tat ihr Ziel ist, FinTechs in ganz Afrika zu unterstützen, als Teil ihrer umfassenderen Mission, „zur wirtschaftlichen und finanziellen Entwicklung Afrikas beizutragen”.
„Mit innovativen Lösungen […]”, so führt die Ecobank fort, „sind wir führend”. Und zu diesen Lösungen gehören die App ‘Ecobank Mobile’ und der damit verbundene Dienst ‘EcobankPay’. Darüber hinaus hat die Ecobank im Jahr 2020 ihre Sandbox ins Leben gerufen, über die FinTechs „auf die Anwendungsprogrammierschnittstelle (APIs) der Ecobank zugreifen können, um innovative Lösungen zu entwickeln”. Mit der letztgenannten Initiative demonstrierte die Ecobank ihr Engagement für die Unterstützung der Expansion und Digitalisierung des panafrikanischen FinTech-Systems insgesamt. Vor diesem Hintergrund überrascht es nicht, dass im Juni 2022 bekannt gegeben wurde, dass die Ecobank Goldsponsor des Africa Fintech Summit ist, der bereits im April 2022 in Washington DC stattgefunden hat und im November 2022 nach Kapstadt kommen wird. Wie Dijba Diallo, Senior Fintech Advisor der Ecobank, im Juni gegenüber African Business erklärte, sieht die Ecobank ihre „Open-Banking-Strategie als große Chance für Fintechs, Zugang zu den mehr als 33 afrikanischen Märkten zu erhalten, in denen sie tätig sind, insbesondere mit der Einführung der Afrikanischen Kontinentalen Freihandelszone (AfCFTA)”. Mit dem Ziel, den innerafrikanischen Handel zu steigern, versucht die Ecobank, die afrikanische Wirtschaft insgesamt anzukurbeln.
Was aber zeichnet die Ecobank im Vergleich zu anderen (panafrikanischen) Banken aus? Euromoney hat zwar nicht alle Details für Außenstehende zugänglich gemacht, aber es hat hervorgehoben, dass das „One-Bank-Modell [der Ecobank] es […] ermöglicht, Dienstleistungen und Produkte zentral herzustellen und sie dann in der gesamten Region zu vertreiben”. Weiter heißt es, „eine solche Standardisierung ermöglicht es ihr, neue Dienstleistungen zu entwickeln, sie anzuschrauben und sie dann für die panafrikanische Nutzung zu aktualisieren oder zu modifizieren”. Im Zusammenhang mit dem letztgenannten Punkt und vielleicht darüber hinaus unterstrich Euromoney, dass die Ecobank einen „‚wettbewerbsfähigen und skalierbaren Vorteil’” gegenüber den anderen Banken hat, mit denen sie konkurriert. Während die jüngsten Erfolge der Ecobank vor allem als Bestätigung ihrer digitalen Strategie interpretiert wurden, wie Ade Ayeyemi, CEO von Ecobank Transnational Incorporated, erklärte, könnte es sich auch lohnen zu untersuchen, was die Ecobank in Bezug auf ESG tut.
Wie die Ecobank auf ihrer Website mitteilt, unternimmt sie eine Reihe von Anstrengungen in Bezug auf ESG. Aus dem Nachhaltigkeits- und ESG-Bericht 2021 geht hervor, dass die Bank im Jahr 2021 mehr als 34,500 Arbeitsplätze geschaffen; Darlehen in Höhe von $87 Mio. bewilligt; Einlagen in Höhe von $187 entgegengenommen; im Rahmen ihrer Solarinitiativen $362,397 eingespart; 1,321,934.50 kg CO2-Emissionen eingespart; und rund 61,153 Bäume gerettet hat usw. Als Mitglied der African Natural Capital Alliance (ANCA), die sich selbst als „[ein] kollaboratives Forum, das die Finanzwelt gegen das Risiko des Naturverlusts in Afrika mobilisiert” beschreibt, und als Unterstützer der Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD), hat sich die Ecobank verpflichtet, die Umwelt in Afrika und weltweit zu schützen. Darüber hinaus legt sie Wert auf Diversity und Inclusion in ihren eigenen Reihen. Neben den Bemühungen im Zusammenhang mit ihrem Rahmenwerk für nachhaltige Finanzen und den damit einhergehenden Anstrengungen zur Stärkung lokaler Gemeinschaften, zum Eintreten für finanzielle Inklusion und zur Verfolgung der SDGs setzt sich die Ecobank Academy für D&I ein und hat ihre Trainingsmöglichkeiten 16,000 Mitarbeitern ihres Unternehmens und anderer Unternehmen angeboten.
Während letzteres sicherlich eine beeindruckende und umfassende Anstrengung zur Qualifizierung darstellt, könnte es der ESG-Strategie der Ecobank sicherlich nicht schaden, ihre Anstrengungen im Bereich der Qualifizierung zu verstärken, indem sie ihr Qualifizierungsangebot diversifiziert und ein noch breiteres Netz effektiver Partnerschaften aufspannt. Nachdem die Ecobank von der Europäischen Investitionsbank (EIB) eine Kreditfazilität in Höhe von €100 Millionen erhalten hat, um in den nächsten neun Jahren KMU zu finanzieren und zu unterstützen, ist die Anwendung eines auf den Menschen ausgerichteten Ansatzes bei dieser Unterstützung sicherlich sinnvoll. Wie Ambroise Fayolle, Vizepräsident der EIB, betonte, „wird diese jüngste Zusammenarbeit mit der Ecobank-Gruppe den Unternehmen helfen, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelösten Herausforderungen besser zu bewältigen und in den kommenden Wochen wirtschaftliche und soziale Chancen insbesondere für KMU und von Frauen geführte Unternehmen in ganz Subsahara-Afrika zu erschließen”.
Mit dem Ziel, Unternehmerinnen in Afrika wirksam zu unterstützen, wird diese Finanzierungsfazilität von technischer Hilfe durch die African Women Rising Initiative (AWRI) begleitet, die ihr Fachwissen in Bezug auf den Kapazitätsaufbau von Unternehmerinnen einbringen wird. Die Zusammenarbeit zielt unter anderem auf Folgendes ab: ein besseres Verständnis des Bedarfs an Kapazitätsaufbau; wirksame Lösungen und Vernetzungsbemühungen auf der Grundlage von Forschungsergebnissen in diesem Bereich; die Erstellung eines Marktforschungsberichts über Unternehmerinnen; die Einrichtung einer Online-Community für Unternehmerinnen; die Durchführung von relevanten Veranstaltungen und Bemühungen zur Vernetzung von Unternehmerinnen; die Entwicklung von Produkten bzw. Services für Unternehmerinnen; die Einführung und Durchführung von AWRI Peer Learning usw. Eine Initiative, die die Ecobank bereits im Mai 2022 auf den Weg gebracht hat, ist das Ellevate Leadership Training Programme, das in Zusammenarbeit mit dem Global Business School Network (GBSN) afrikanische Female Leaders befähigen soll, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ähnlich wie bei anderen Initiativen wäre es interessant zu erfahren, wie die Ecobank auch andere Gruppen wie die schwarze LGBTQI+-Gemeinschaft, ältere Mitarbeiter usw. unterstützen will.
Centurion Plus
Wenn Sie ein Start-up oder ein KMU sind, das seine Geschäftspläne zwischen Afrika und Deutschland verwirklichen möchte, dann unterstützt Sie unser Team gerne in rechtlichen Fragen. Wir sind sowohl auf die Unterstützung multikultureller Unternehmen in Deutschland als auch auf die Unterstützung afrikanischer Unternehmen in Deutschland und auf die Unterstützung von Unternehmen in verschiedenen afrikanischen Rechtsordnungen spezialisiert. Unsere Unterstützung beginnt mit der Hilfe bei Einwanderungs- und Relocation-Angelegenheiten und hört damit nicht auf – Steuern, Tech, geistiges Eigentum…Sie haben uns gehört! Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr!
