NewLaw – die neue Form der Rechtsdienstleistung?
Angesichts der COVID-19-Pandemie, mit deren Folgen sich Unternehmen und Einzelpersonen auseinandersetzen müssen, wird deutlich, dass sich viele Sektoren sowohl aktuellen Veränderungen als auch langfristigen Modernisierungen unterziehen müssen. Und auch die Rechtsbranche, ohnehin allgemein als etwas altmodisch angesehen, muss dementsprechende Anpassungen vornehmen und nach neuen Herangehensweisen suchen. Ein solch neuer Ansatz wird durch NewLaw-Unternehmen vertreten.
Was ist NewLaw?
NewLaw-Unternehmen orientieren sich nicht an den Parametern traditioneller Anwaltskanzleien; sie verzichten auf die übliche Partnerschaftsstruktur und bieten stattdessen einen kostengünstigen, flexiblen und effizienten On-Demand-Service.
Rechtliche Unterstützung wird von On-Demand-Juristen dann zur Verfügung gestellt, wenn diese erforderlich ist. Dabei spielen Überlegungen zu Abrechnungszielen oder Gewinnen pro Partner keine Rolle; NewLaw-Unternehmen bieten stattdessen alternative Gebührenstrukturen und nutzen Finanzierungsoptionen von Drittparteien. Auf diese Weise entstehen Ressourcen, um in Technologien zu investieren, Prozesse zu rationalisieren und flexible Telearbeit zu fördern, sodass sich die jeweiligen Juristen und Berater wirklich auf das konzentrieren können, wozu sie qualifiziert sind, nämlich die Lieferung einer kundenspezifischen Rechtsdienstleistung.
Gerade zur rechten Zeit?
Im Jahr 2020 ist das Arbeiten von zu Hause aus aufgrund der weltweiten Einschränkungen in Bezug auf Sozialkontakte und Reisen in einer Reihe von Branchen zur Norm geworden. Dabei stellt beispielsweise die Vereinbarkeit von Arbeit und Kinderbetreuung oder anderen Verpflichtungen eine Herausforderung dar. Hinzu kommt in diesem Zusammenhang die gesamtgesellschaftliche Notwendigkeit für Unternehmenswachstum, Investitionen und Erfolg, um die nationale und internationale wirtschaftliche Erholung voranzutreiben. Hierbei spielen Flexibilität, Kosteneffizienz und Einsatz von Technologien eine zunehmende Rolle. – Und was die Rechtsbranche betrifft, bringen NewLaw-Unternehmen uns diesen Zielen einen wesentlichen Schritt näher.
Erstens arbeiten On-Demand-Juristen von NewLaw-Unternehmen auf Ad-hoc-Basis, also dann, wenn ihre Dienstleistungen von Kunden benötigt werden. Zweitens ermöglichen die flexiblen Gebührenstrukturen dieser Unternehmen einen kostengünstigen rechtsberatenden Service. Drittens bestehen durch diesen neuen Dienstleistungsansatz für Juristen Möglichkeiten, sowohl intern, also vor Ort, als auch in Form von Telearbeit tätig zu sein. Dies geschieht auftrags- und kundenspezifisch, beispielsweise aufgrund von Vertraulichkeitsanforderungen oder des Wunsches, persönliche Kontakte zu reduzieren. Und viertens stellen NewLaw-Unternehmen Technologien zur Verfügung, mit denen Juristen und Berater ihre Arbeit unter den neuen Bedingungen effektiv und effizient erledigen können. Dies sind nur einige Beispiele für die Vorteile, die der NewLaw-Ansatz in sich birgt.
„Während der derzeitigen globalen Krise erreicht uns eine große Anzahl an Fragen und Bedenken von Kunden.“, erklärt Leon Van Der Merwe, Co-Direktor von Centurion Plus. „Centurion Plus bietet mit seinen On-Demand-Juristen und seiner Plattform Lösungen für Rechtsdienstleistungen, die angesichts der aktuellen Situation relevanter denn je sind.“
Lösungen für die Herausforderungen der Branche
Es besteht kein Zweifel, dass Unternehmen aktuell schwierigen Herausforderungen gegenüberstehen. Dazu zählen Unterbrechungen der Lieferkette, Personalabbau, Transportprobleme und Finanzierungsschwierigkeiten, um nur einige zu nennen. In diesem Zusammenhang „… suchen Unternehmen aktiv nach rechtlicher Beratung, die sich auf die Möglichkeiten von Aufhebungen vertraglicher Verpflichtungen während einer Pandemie beziehen. Und Centurion Plus steht für die Beantwortung dieser oder ähnlicher Fragen und die Bewältigung derartiger Herausforderungen zur Verfügung.“, so Leon Van Der Merwe.
Es ist abzusehen, dass sich, lange nachdem diese Pandemie vorbei sein wird, Gerichte mit unzähligen vertraglichen Rechtsstreitigkeiten auseinandersetzen werden müssen, weshalb jetzt der richtige Zeitpunkt für Unternehmen ist, ihre aktuellen Ansätze, Richtlinien und langfristigen Verträge proaktiv zu prüfen und zu aktualisieren. Ein wichtiges Element dieser Prüfungen und Aktualisierungen sollte ein engagiertes Team aus rechtlichen Beratern sein, das Ihr Unternehmen und dessen Anforderungen versteht, dessen Dienstleistungen bei Bedarf in flexibler Weise in Anspruch genommen werden können und das gleichzeitig günstige Preise bietet. Nehmen Sie in dieser ungewissen Zeit das Ruder in die Hand und stellen Sie sicher, dass Ihre rechtliche Beratung und Unterstützung tatsächlich Ihnen und Ihrem Unternehmen dienen und nicht umgekehrt.
